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2021新疆維吾爾自治區博爾塔拉蒙古自治州面向湖北省招聘事業單位人員25人公告

更新時間:2022-05-31

來源:新疆在線

原標題:2021新疆維吾爾自治區博爾塔拉蒙古自治州面向湖北省招聘事業單位人員25人公告

為貫徹落實第三次中央新疆工作座談會精神,進一步優化招才引智方式,為博爾塔拉蒙古自治州(以下全稱“博州”)“四大發展戰略”聚集更多優秀人才,現面向湖北省公開發表聘用博州事業單位工作人員,有關事項公告如下。

一、招聘計劃

公開發表招聘事業單位工作人員25名(具體崗位計劃表附后)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具備中華人民共和國國籍;

2.有志于邊疆建設,具備較好的政治素質和道德品行;

3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.參與了2020年7月25日湖北省(不含武漢市)事業單位統一公開聘用筆試,且進入試鏡,未被聘請的人員;

5.不具備崗位所拒絕的其他資格條件。

(二)有以下情形之一的不能參加聘用面談

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有相當嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.按照《事業單位公開發表聘用人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的涉及規定應該規避的人員;

4.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、甄選及資格審查

(一)公告公布

招聘公告白魚在湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北省人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)、博爾塔拉政府網(http://www.xjboz.gov.cn)面向社會公布。

(二)報名時間與方式

1.報名時間:2021年1月9日至1月13日

2.甄選方式:采行網上甄選方式,合乎錄取條件的人員,在報名規定的時間內登錄湖北省人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/),按照公告及明確招聘崗位條件,根據本人實際情況合理自由選擇崗位,如實填報個人信息。錄取人員不能自由選擇一個崗位甄選。

(三)資格審查

1.由聘用工作組負責管理資格審查工作,符合條件的根據崗位招聘計劃按2020年7月25日湖北省(含武漢市)事業單位統一公開發表聘用筆試成績由低到低以1︰3的比例確認獲獎面談考核人選。未超過規定比例的,按照實際甄選人數,確認面談考核人選。

2.錄取涉及累計時間:年齡、畢業證件、專業工作經歷和報名所須要各類證件資料截止時間為2020年12月31日。

3.資格審查有關要求:資格審查工作跨越于公開發表聘用的全過程。報考人員應如實遞交有關信息和材料,甄選信息經系統通過后不得改動;凡本人填寫信息不真實、不原始或填上錯誤的,責任輕視;弄虛作假的,一經查辦即中止會面資格或聘請資格。報名與面談考核時使用的身份證必須一致。請求試題保持報名時所留聯系電話通暢,以便及時收到有關會面通知或涉及事宜。

四、面談考核

1.面談考核工作由博州專項聘用工作組的組織實行,主要以會面的方式進行。面談實行百分制,現場打分,滿分100分(有效分數的平均分成考生會面考核成績,保留2位小數,四舍五入)。

2.會面考核時間、地點參見《會面考核通知單》,具體領取時間及地點由招聘工作組另行通知,請求錄取人員留意查閱網站公告。

3.會面考核同時展開資格審核,報考人員須持本人身份證(含臨時身份證)、畢業證及涉及證件原件(并附復印件一份)和近期同底免冠1寸照片4張,在規定的時間之內于登錄地點展開資格審核。

五、崗位調劑

根據甄選情況,無人甄選的空缺崗位可展開調劑。

(一)調劑原則

1.公平自愿,雙向選擇,擇優聘用;

2.具備碩士研究生及以上學位的人員優先調劑;

3.專業技術崗位按崗位需求條件先行調劑,如無合乎人員按專業相似原則調劑;

4.本科學歷按會面考核成績從高分到低分的順序依次調劑。

(二)調劑對象范圍

未被確定為白魚聘用人員且面談考核成績合格的,按會面考核成績名列,根據崗位市場需求人數1:1的比例確定為調劑對象。

(三)調劑程序

在有調劑意向且未被確認為擬聘請對象的會面考生中,按會面考核成績排名確定人選,達成協議聘用意向進入身體檢查環節,調劑過程全程拒絕接受監督。

六、身體檢查與考核

根據試題面談考核成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘計劃數1∶1比例確定參與身體檢查人選。

體檢工作由專項聘用工作組在登錄的醫院的組織積極開展身體檢查,體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發﹝2012﹞65號)、《關于修訂《公務員任用體檢標準化標準(試行)》及《公務員錄用身體檢查操作手冊(全面推行)》有關內容的通知》(人社部發﹝2016﹞140號)等規定執行,體檢地點以通報不盡相同。體檢費用由試題自理。體檢不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次接任。

七、公示

由新疆博州面向湖北省公開聘用工作人員領導小組按照規定的程序和標準,對會面考核、身體檢查、實地考察結果合格的人員在湖北省人社廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zprygs/)、博爾塔拉政府網(http://www.xjboz.gov.cn)面向社會審批,公示期7個工作日。

對公示體現有相當嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中依面談成績從高分到低分依次接任;對體現有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后要求否聘請;對公示期滿無異議的,按程序辦理涉及聘請手續。被聘用人員按涉及政策規定實施試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,不予正式聘用;不合格的,中止聘請。

八、辦理聘用手續

新疆博州人力資源和社會保障局會同各用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續,納入事業編成,實施崗位管理,并按所聘崗位繼續執行國家有關政策規定的薪酬待遇。

九、防疫須知

錄取人員應該自覺遵從聘用單位防疫工作決定和湖北省防疫工作要求,因應做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的,須開具健康字節及相關必要證明,遵從現場防疫守則,身體健康字節為綠碼及現場測量體溫正常(<37.3℃),并配戴口罩方可轉入考試區域。其中,考前14天有國內疫情中高風險地區或國(境)外旅居史的考生,不應獲取考前7天內核酸檢測陰性證明。不遵從招聘單位防疫工作安排和湖北省防疫工作拒絕的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。

十、違紀違規處理

為確保聘用工作的公平、公正,本次專項公開發表聘用工作接受紀委監委以及社會各界的監督。參予招聘工作的工作人員及會面考官,嚴格執行規定的政策和程序,并實施公務規避(與錄取人員之間有直系血親、三代以內旁系血親及近姻親關系的,實施公務回避)。對違反規定的,視情節輕重,給與相應處理;情節嚴重構成犯罪的,移交司法機關處置。

對考生在面談考核中違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開發表招聘違紀違規行為處置規定》(人社部令第35號)繼續執行。

十一、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北省人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)、博爾塔拉政府網(http://www.xjboz.gov.cn)為本次專項公開發表聘用公告、結果公示公布網站,湖北省人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)為本次專項公開發表聘用面談考核成績、入學情況等涉及信息發布網站,請求考生密切注意涉及信息。報考人員在報考過程中,應及時登錄相關網站理解招聘工作進程、查詢有關事項的公告,若因個人原因導致的后果自負。

(一)政策咨詢:

(二)監督檢舉

本《公告》確定的時間、地點因特殊情況發生變化的,另行通知。本《公告》由新疆博州人力資源和社會保障局負責管理解釋。

2021年面向湖北省公開招聘事業單位工作人員崗位表格.xls

2021年面向湖北省公開發表招聘事業單位工作人員報名表.doc

2021年面向湖北省公開發表聘用事業單位工作人員報名承諾書.doc

新疆博州面向湖北省公開發表招聘事業單位工作人員考察表.doc

湖北省人力資源和社會保障廳 博州人力資源和社會保障局

2021年1月7日

原標題:新疆維吾爾自治區博爾塔拉蒙古自治州2021年面向湖北省公開發表聘用事業單位工作人員公告https://www.sohu.com/a/443367736_657876返回搜狐,查閱更多

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